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À propos de nous
GTH, fondé en 1986, a évolué d’une entreprise locale à un acteur international dans le secteur de la santé. Son développement repose sur une vision centrée sur la croissance durable et une dimension humaine, tout en s’appuyant sur une expertise médicale reconnue. Le Président exprime de grandes ambitions pour l’avenir, avec pour objectif de renforcer l’impact de GTH dans le secteur de la santé mondiale. GTH valorise l’innovation, la collaboration et l’impact humain, qui sont au cœur de ses actions et de ses projets.
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Nos filiales
Le Groupe GTH s’appuie sur trois filiales stratégiques. Sinphonian investit dans la santé, soutenant l’accès aux soins et l’innovation. Curaé Lab se spécialise dans les compléments alimentaires et dispositifs médicaux, garantissant qualité et innovation. GSA Healthcare se concentre sur la promotion pharmaceutique auprès des médecins et pharmacies, avec des actions marketing efficaces. Ensemble, ces filiales renforcent le rôle de GTH dans la santé en combinant expertise et impact durable.
Nos projets stratégiques
L’aventure entrepreneuriale du Groupe GTH s’appuie sur une vision et le pilotage de nos projets stratégiques. La connaissance de notre industrie, notre indépendance financière et notre image nous ont permis de reprendre avec succès différentes marques ou entreprises… et espérons, nous rapprocher de nouvelles marques ou entreprises. La transformation digitale est initiée et constitue un levier fort autant sur la partie business que la partie organisationnelle. Enfin, déjà présent dans plus de 25 pays, nous accélérons l’internationalisation de nos activités en capitalisant sur nos équipes et les atouts techniques (brevets, innovations) et commerciaux (made in France) de nos produits.
Écosystème de santé
Le Groupe GTH évolue dans un écosystème de santé intégrant trois acteurs essentiels : les professionnels de santé, les pharmacies et les patients-consommateurs. Les professionnels de santé jouent un rôle central en conseillant et en prescrivant des solutions innovantes. Les pharmacies, partenaires clés, assurent la distribution de ces produits tout en offrant des conseils de proximité. Enfin, les patients-consommateurs, de plus en plus informés et autonomes, bénéficient de ces innovations pour améliorer leur bien-être. Cet écosystème collaboratif permet à GTH de répondre aux besoins de santé de manière globale et intégrée.
Ressources humaines & développement
Le Groupe GTH place son équipe au cœur de sa stratégie de développement, en valorisant les compétences et le bien-être de ses collaborateurs. Ses valeurs RH reposent sur la collaboration, l’innovation et l’impact humain. GTH investit dans le développement personnel de ses employés, en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance professionnelle. Le groupe propose régulièrement des offres d’emploi attractives, favorisant ainsi l’intégration de nouveaux talents dans un environnement dynamique et stimulant.